「ウズキャリ第二新卒では本当に内定が取れるの？」
「ウズキャリ第二新卒に登録したいけど悪い評判を聞いて不安」
第二新卒での就活に難しさを感じている人にとって、ウズキャリ第二新卒の就活サポートは気になるサービスですね。
しかしネットで検索してみるといろいろな噂が飛び交い、登録を迷っている人も多いのではないでしょうか。
この記事ではウズキャリ第二新卒を実際に利用した人の口コミや評判から、メリットとデメリットやおすすめな人の特徴を検証しました。
ウズキャリ第二新卒の利用を検討している人は参考にしてください。
ウズキャリ第二新卒の基本情報
| 対象 | 20代の第二新卒 |
|---|---|
| 求人数 | 3,000社以上 |
| 就職成功・内定率 | 86％ |
| 特徴 | ・キャリアカウンセラー全員が元既卒や第二新卒 ・独自の基準でブラック企業を徹底排除 ・質の高い面接サポート |
| 料金 | 無料 |
| 拠点 | 東京/大阪 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
ウズキャリ第二新卒は株式会社UZUZの提供する第二新卒専門の就活支援サービスです。既卒や第二新卒の就活エージェントとして人気の高いウズキャリのノウハウで、第二新卒の就活をサポートします。
ブラック企業を徹底的に排除する独自の基準で、内定率だけでなく就職1年後の定着率も93％という高水準を保っています。
短期離職で次こそは失敗したくないと就活に挑む人を、イキイキと働ける企業へと繋げてくれるでしょう。
ウズキャリ第二新卒の良い口コミ・評判からわかるメリット
ウズキャリ第二新卒を実際に利用した人の口コミから、良い評判やメリットを検証しました。
- 共感性の高い親身なキャリアカウンセリング
- 業界でも高水準の内定率86％
- ブラック企業を排除した高い定着率
- 充実した選考対策とIT講座
- 成長中のIT業界の求人多数
一つずつ詳しく解説します。
メリット①：共感性の高い親身なキャリアカウンセリング
美濃さんと吉内さんに担当していただきました。やりたい職種が決まらない中自分の重視する点を面談した上での適性を踏まえて色々紹介していただきました。
私自身第二新卒での転職活動をしていたので内定をいただけるか不安でしたが、何度も面接練習やアドバイスをいただき希望の企業から内定をもらうことができました。初めの面談でも雑談を交えたり、面接前には笑顔意識してくださいね！とアドバイスいただいたり、とても親身に対応していただきました。UZUZさんに登録して本当に良かったです。ありがとうございます！
引用元：Google Maps
ウズキャリ第二新卒では丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、求職者一人一人にじっくり時間を掛けてカウンセリングしています。
カウンセラーは全員第二新卒や既卒の経験があるため、共感性高く親身にカウンセリングしてくれると評判です。
メリット②：業界でも高水準の内定率86％
今山様に担当していただきました。
新卒で入った会社を早めに辞めてしまいましたが、書類の添削や面接練習を通して自信の強みと弱みの分析を行い、理想的な職種を選び、結果、2社から内定をいただけました。
ありがとうございました。
引用元：Google Maps
ウズキャリ第二新卒の内定率は業界でも高水準の86％を超えます。
第二新卒専門の就活サポートで、早期退職理由や空白期間の説明などの弱みから強みをアピールできるような面接テクニックが身に付きます。
また早期離職で社会人としての能力に不安がある人も、研修サービスがあるので安心です。
第二新卒という難しい就活でなかなか内定が取れない人も、ウズキャリ第二新卒なら平均1か月程で内定を獲得しています。
メリット③：ブラック企業を排除した高い定着率
僕は新卒で入社した通信系の営業をたったの2ヶ月で辞めてしまいました。理由は前職がかなりの「ブラック企業」だったからです。「客をだましてでも売れ！」という営業スタイル、入社して2ヶ月で50名が辞めたことから「このままここにいたらヤバいわ…」と思いました。
前職を辞めてからは、実家の大阪に戻り、フリーターとして過ごしていました。フリーターとしての生活も楽しくはあったのですが、少しずつ自分が社会から置いてきぼりにされていると感じるようになりました。いざ上京して活動すると、僕の経歴ではどの人材紹介会社でも門前払い。紹介してもらえたとしても、前職と同じようなゴリゴリのプッシュ型営業だったり。
そんな時にウズキャリだけが、こんな僕の話に耳を傾けてくれました。結果的には、ウズキャリでカウンセリングしてから、たったの9日という超スピードでの内定獲得となりました。社会人として二度目のスタートを順調に切ることができて本当に嬉しいです。
引用元：ウズキャリ第二新卒
ウズキャリ第二新卒では、福利厚生や離職率などから独自の基準を設けてブラック企業を徹底的に排除しています。
さらにウズキャリ経由で入社した先輩社員からのフィードバックを反映して定期的に情報を更新しているため、精度の高い企業研究が人気の一つです。
ウズキャリ第二新卒から入社した人の1年後の定着率は93％以上と非常に高く、ウズキャリで紹介された就職に満足していることが分かります。
前職がブラックでもう絶対に就活で失敗したくないと思う人も、納得できる企業を紹介してもらえるでしょう。
メリット④：充実した選考対策とIT講座
面接対策をしたい人は、ウズキャリがおすすめ。
全国どこにいても無料で面接の練習を行なってくれます。面接のフィードバックも行い、トータル1時間ぐらいの面接対策をしてくれるので、自分の苦手なところを潰すことが出来るよー。
実体験から、やってもらってよかったなって思いました。— はらぺこもんろー@毎日漫画【19時】投稿 (@harapekomonrrow) November 27, 2019
ウズキャリ第二新卒は充実した面接対策に定評があり、受ける企業や個人の経歴によって面接の対策をカスタマイズしてくれると評判です。
受ける企業に向けて有効なアピール方法を指導してもらえるため自信を持って面接に挑めます。
またIT業界が初めてで不安のある人には無料のIT講座から、有料での専門講座など豊富な講座で即戦力としての能力を身に付け、より高収入の求人を狙えます。
メリット⑤：成長中のIT業界の求人多数
担当アドバイザー:重田様
第一志望となる企業様をご紹介頂き、一週間で内々定、土日を挟んで内定を頂くことができました。私は大学を中退した上で、未経験から組み込みエンジニアを目指していました。その条件の中で目指せる企業様は、SESをメインとする所が多いです。SESを提供している企業様の中でも、レベルの高い企業様をご紹介して頂きました。アドバイザーの方も『チャレンジングな案件ですが、頑張りましょう！』と励ましてくださったこともあり、思い切って挑戦することができました。
エントリー期日直前ながらも、私の要望にあった案件をスピーディにご紹介して頂きました。スピーディな対応と丁寧なサポートのお陰で内定を頂けたと思っています。
未経験からITの関連業界に飛び込みたい方にも、案件数や研修等の支援体制が整っているので、オススメできると思います。（経歴が不安でも、私のように対応して頂けると思います。）
これから職探しをされる方、応援しています。
引用元：Google Maps
ウズキャリ第二新卒では成長拡大中のIT業界の求人が豊富です。
若手育成に意欲のある企業の求人が中心のため、未経験でも安心して飛び込めますよ。
IT業界に興味のある人には強くおすすめしたい就活サービスです。
ウズキャリ第二新卒の悪い口コミ・評判からわかるデメリット
ウズキャリ第二新卒の悪い評判や口コミからわかるデメリットは以下のようなものがありました。
- 面談に時間が掛かる
- 求人の内容が偏っている
- キャリアカウンセラーの能力や対応に幅がある
人によってデメリットに感じる点が、他の希望や状況の人にとってはメリットとなる場合もあります。
ウズキャリ第二新卒に低評価を付けた人の口コミを詳しく検証してみましょう。
デメリット①：面談に時間が掛かる
他社では1時間程だった初回面談がウズキャリでは2時間以上かかり驚きました。
求人に応募する際の面接対策も予想以上に長く時間を取られ、私には合わないと感じました。
じっくり面接対策をしたい人には良いと思います。
ウズキャリ第二新卒では初回のカウンセリングや面接対策に力を入れているため、拘束時間が若干長いと感じる人もいるようです。
ただ、その分しっかりとヒアリングしてあなたの強みや弱みを分析してFBをくれるので、丁寧な指導を求める人にはマッチするでしょう。
デメリット②：求人が少なく内容が偏っている
ウズキャリ初回面談
優しいお姉さんでした。
事務職希望伝えたけど求人あるって言われたからとりあえずセーフ。
やっぱりインフラエンジニア推されたけどね😂
とりあえず次事務職求人持ってきてくれるかできまるな— そら@22卒総合職辞めた (@sora_nntdatta) March 22, 2022
ウズキャリ第二新卒はIT業界中心に求人情報を保有しているため、それ以外の業界の求人は少ない傾向にあるようです。
また一度に紹介する求人は多くても2件程なので、たくさんの求人を見比べたい人には物足りなく感じるかもしれません。
多くの求人を比較したい人は複数の就活サービスを併用して利用すると良いでしょう。
デメリット③：キャリアカウンセラーの能力や対応に幅がある
第二新卒での転職に不安があり、口コミを見て利用させていただきました。初回面談から担当の方が高圧的な印象でした。初めに3社紹介いただきましたが希望とかけ離れたものばかりでした。再度、希望を伝え紹介をお願いしましたがその後一切連絡がなく1ヶ月経ちます。
同時に同じ条件で同社を利用した友人は選考に進んでいるようなので余計に印象が悪いです。
引用元：Google Maps
ウズキャリ第二新卒では担当するキャリアカウンセラーによっても満足度に幅があるようです。
カウンセラーの能力はもちろん、人同士の相性もあるので、合わないと感じた場合はHPから担当者変更の希望を出すと対応してくれます。
ウズキャリ第二新卒がおすすめの人
ウズキャリ第二新卒の口コミや評判から、ウズキャリ第二新卒をおすすめしたいのはこんな人です。
第二新卒の就活が不安な人
早期離職が就活に不利に働きなかなか内定が取れないという話は多く、第二新卒での就活に不安を感じる人もいるでしょう。
そんな第二新卒のサポートに特化したウズキャリ第二新卒では、早期退職や空白期間などの弱みを上手にカバーして、強みをアピールするノウハウを身に付けられます。
難易度の高い第二新卒での就活の不安は、ウズキャリ第二新卒で自信に変わりますよ。
もうブラック企業には入りたくない人
前職がブラックで退職した人はもちろん多くの求職者にとって、新しい就職先がブラックかどうかは大きな問題です。
時間や精神力を消耗し賃金の少ないブラック企業では、人生設計もままならなくなります。
ウズキャリ第二新卒では社会保険を完備していない企業や若手の離職率が高い企業など、ブラック企業と思われる求人を独自の基準で排除しています。
また実際に会社に訪問したり、ウズキャリ経由で入社した先輩社員からのフィードバックを受け取ったりと、求人情報だけでは分からない面まで調査するので安心です。
ブラック企業を避けたい人は、ブラックを排除すると評判のウズキャリ第二新卒で求人を紹介してもらうと良いでしょう。
ウズキャリ第二新卒の登録から内定・入社直前までの流れ
ウズキャリ第二新卒に登録してから内定までの流れを解説します。
ウズキャリ第二新卒では内定後も入社前まで丁寧にフォローしてくれます。
ステップ1：無料会員登録（無料30秒）
まずはウズキャリ第二新卒に無料会員登録をします。
名前や経歴、希望職種等を記入するだけなので登録が完了したら担当者からの連絡を待ち、カウンセリングの予約を取りましょう。
ステップ2：カウンセリング
元第二新卒や既卒のキャリアカウンセラーがじっくりカウンセリングを行い、あなたの適性を見極めます。
カウンセリングでの嘘や遠慮は就業後のミスマッチの原因になりますので、正直に経歴や希望を伝えましょう。
ステップ3：求人紹介
福利厚生や離職率などの独自の基準からブラック企業を排除した求人の中から、あなたの適性や希望に合わせた企業を紹介してくれます。
紹介された求人が希望と違う場合は、はっきりと伝えることでミスマッチを防げます。
ステップ4：就活スキルアップセミナー
希望者はグループでのスキルアップセミナーを受講できます。
ビジネスマナーやマインド研修、グループディスカッションなどの就活スキルが身に付くと評判です。
ステップ5：面接対策
受ける企業やあなたの経歴によって面接や応募書類などの選考対策の内容を細かくカスタマイズしてくれます。
模擬面接を何度も行うことで、面接に苦手意識のある人も自信を持って面接に挑めます。
ステップ6：内定
面接後は企業からのフィードバックを伝えてもらえます。
あなたが上手くアピールできたポイントや弱かった点を振り返り、次の面接や就業後に活かしましょう。
面接の結果はアドバイザーから連絡があり、無事内定を貰えたら入社前の調整に入ります。
ステップ6：入社前フォロー
内定を獲得したら、アドバイザーと企業の間で調整が行われます。
自分では言い出しにくい雇用条件や給料の交渉もしてくれるので希望はしっかり伝えておきましょう。
調整が付き、入社日が決定したらアドバイザーからの報告があります。
ウズキャリ第二新卒の利用者によくある質問
ウズキャリ第二新卒を利用する際によくある質問をまとめました。
本当に無料で利用できるの？
ウズキャリ第二新卒は求職企業からの採用費用で運営されているため、求職者は内定まで無料で利用できます。
一部の専門的なIT研修は有料サービスになりますが、受講を強要されることはありません。
地方在住でも利用できる？
ウズキャリ第二新卒の求人対応地域は首都圏・関西圏・東海地域です。
地方在住でも対応地域への就職を希望する場合は電話やメール、Skype等でサポートしてくれます。
企業との面接は直接企業に赴く必要があるのでスケジュールはしっかり組みましょう。ウズキャリ第二新卒では上京の際のスケジューリングも事前にサポートしてくれるので、遠慮せずに相談すると良いでしょう。
第二新卒しか利用できないの？
ウズキャリ第二新卒は第二新卒専門サービスです。
とはいえ運営企業のUZUZでは既卒やフリーターの就活もサポートしているため、20代の既卒やフリーターは【ウズキャリ既卒】や【ウズキャリIT】などを利用できます。
ウズキャリ第二新卒の退会方法は？
他社サービスを利用して就職が決まったり、希望する求人がないなどでウズキャリ第二新卒を退会する際は以下の4つの方法があります。
| 退会フォーム | UZUZサービス停止申請 |
|---|---|
| TEL | 03-5333-0802 ※平日9時〜19時（土日祝休み） |
| メール | info@uzuz.jp |
| LINE | ＠LINEウズウズカスタマーサポート |
ウズキャリ第二新卒の口コミ・評判まとめ
第二新卒の就活に不安を感じたら、ウズキャリ第二新卒の利用がおすすめです。
ウズキャリ第二新卒の口コミや評判を検証した結果、利用者の多くが内定を得られて満足している結果となりました。
また悪い口コミのほとんどが数年前のものであり、年々サービスの質も向上していることが分かります。
特に今後も成長が見込まれるIT業界での就職を希望する人にとっては心強いサポーターとなるでしょう。
自分にあった第二新卒向けの就活サポートを利用して、イキイキと働ける毎日を手に入れましょう。
