「既卒でも就職説明会に参加してもいいの？」
「既卒が就職説明会の情報を知るにはどうしたらいい？」
「就職説明会に参加した方が良い既卒って、どんな人？」
と悩んでいませんか。
本記事では、「既卒が説明会に参加できる理由」や「既卒が説明会の情報を得る方法」、「就職説明会に参加した方がいい人の特徴」などについて解説していきます。
既卒の人で就職説明会に参加するか迷ってる方は、ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです。
既卒でも参加できる就職説明会はある？
既卒でも参加できる就職説明会があります。
その理由として、2010年に厚生労働省が「卒業してから3年以内の既卒を新卒枠で受け入れるように」と改めたからです。
基本的に就職説明会は新卒向けに開催され、既卒の方の参加はハードルが高かったと思います。
ですが改定に伴い、既卒を新卒枠で受け入れる企業が増えたことから既卒の参加者も増え、参加のハードルが低くなりました。
また、就職説明会で既卒向けに開催されることもあります。
既卒の方は優先的にそちらに参加するのがおすすめです。
既卒が説明会・就職イベントの情報を手に入れる方法
ここからは、既卒が説明会・就職イベントの情報を手に入れる方法をいくつか紹介していきます。
- 卒業した学校の就職支援課
- 就活サイト
- ハローワーク
- 企業のサイト
- 先輩や友人から聞く
卒業した学校の就職支援課
卒業して間もなければ、学校の就職支援課から情報を得るのが良いでしょう。
就職支援課には常時対応可能な職員や、学校の卒業生もいる場合があるので、近くで説明会やイベントが開催される予定がないか聞いてみましょう。
また、卒業生の就職サポートを行っていない学校もあるため、訪れる際は事前に確認を取るよう注意が必要です。
さらに学校によっては説明会やイベントの告知を就職支援課の前や、教室の廊下などに張り出されている場合もあります。
就活サイト
多くの求人を扱っている就職サイトですが、説明会やイベントの情報も幅広く網羅しています。
情報が多いのも就職サイトの特徴ですが、説明会・イベントの主催が決まってから掲載されるまでの期間が短く、いち早く最新情報を得られるのも就職サイトの魅力です。
また、説明会が探しやすく、業界や地域など条件を絞って検索が可能です。
さらに、就活サイト主催の説明会もあるため、登録している方はぜひそちらも参加してみてはいかがでしょうか。
ハローワーク
ハローワークも説明会やイベントの情報を多く発信しています。
ハローワークは仕事を探しているニートや転職を考えている人が多いイメージがあるのではないでしょうか。
ですがハローワークは新卒や既卒など若い人のサポートも行っており、既卒が応募可能な求人も多く、さらに既卒向きな説明会の情報も提供しています。
企業ごとの説明会の紹介はもちろん、ハローワーク主催の説明会もあり、志望企業がまだ決まっていない場合はそちらの参加もおすすめです。
企業のサイト
興味のある企業があれば、Webサイトの求人ページから説明会・イベントの開催があるか確認すると良いでしょう。
まだ開催情報がない場合、求人ページは頻繁に更新されているため、後日空いた時間などに確認するのをおすすめします。
また、企業の求人ページから説明会に応募する場合、個別もしくはオンラインでの説明会のことも多いため、間違えないよう確認しておきましょう。
また、企業ではなく働きたい業界が決まっているのであれば、その業界から企業を見つけ、1つ1つ求人ページに開催情報があるかを確認するのも良いでしょう。
先輩や友人から聞く
部活やサークル、ゼミや研究室で仲の良かった先輩がいるのであれば、参加して良かったおすすめの説明会を教えてもらうのも良いでしょう。
実際に就職に成功できた先輩であれば有益な情報を得られます。
また、興味のある企業や業界で働いている先輩から聞けるのであれば尚良いでしょう。
さらに、友人から聞くのもおすすめです。
次はどこの説明会に参加するのかを聞けますし、興味があれば一緒に同行させてもらうのも良いでしょう。
既卒で就職説明会に参加すべき人の特徴
ここからは、既卒の人で就職説明会に参加した方が良い人の特徴を紹介していきます。
- 既卒を意欲的に採用している企業と出会いたい人
- 働きたい業界・企業をより深く知りたい
- 自己意識を上げたい人
既卒を意欲的に採用している企業と出会いたい人
既卒向けの説明会の場合、既卒を積極的に受け入れる企業が多く参加しています。
そういった企業は新卒にこだわらず、若くてやる気のある人材を求めており、応募者のポテンシャルを重要視しています。
そのため他の企業よりも既卒の採用率が高いため、積極的に既卒向けの説明会には参加しておきたいです。
また、説明会に参加すると企業を知れるだけでなく、どういった人に応募してもらいたいか、どんな人が企業で働いているのか、など様々な話を聞けるのも魅力です。
既卒が採用されるための必須事項を説明会を通じて学べるので、今後の対策を有意義に進められるでしょう。
働きたい業界・企業をより深く知りたい
就職するにあたって興味のある業界・企業の研究は必須ですが、より深く知りたい方には就職説明会の参加をおすすめします。
説明会では実際に企業の社員として働いている方の話を直接聞けるため、社内の雰囲気や業務内容を深く把握しておけます。
また、この業界で働きたいか迷っている方にも参加を勧めます。
具体的な話を聞いたら思っていたのと違っていたと感じる場合もあるからです。
慎重に業界・企業を決めるためにも、就職説明会への参加をおすすめします。
さらに、説明会では目当て以外の業界・企業の話を聞く機会もあり、これまで興味を持たなかった業界に興味をもつキッカケを与えてくれるのも説明会の魅力でしょう。
自己意識を上げたい人
就職説明会では多くの企業や就活生が参加しているため、周りから刺激を受けて自己意識を上げたい方にも参加をおすすめします。
就職説明会に参加する人の多くは就職意欲が高く、前のめりに話を聞く人が集まっています。
周りを見渡せば「自分はまだ周りと比較したら意識が足りてない」と自覚できる良いキッカケになりますし、その意識が周りとの差を広げるための一歩となるでしょう。
また興味のある企業の話を聞けば、よりその企業に入社したい気持ちが高まりますし、対策の質も向上してくるでしょう。
既卒は説明会と並行して就職サービスからも情報を手に入れるのがベスト
就職説明会に参加すると様々な業界・企業の方からとても有益な話が聞けると解説してきました。
ですが、説明会だけでなく就職サービスからも豊富な情報を手に入れられます。
ここからは、既卒は説明会と並行して就職サービスからも情報を手に入れたほうが良い理由について解説していきます。
- 既卒や未経験OKの求人が多い
- 効率的に業界・企業の情報を手に入れられる
- 具体的な対策方法を熟知している
既卒や未経験OKの求人が多い
既卒向けの説明会でも多くの企業が参加していますが、就職サービスは多くの既卒向けの求人があり、説明会に参加している企業以外の、多くの情報を手に入れられます。
説明会では企業の社員から直接話を聞いて、社員の雰囲気などを知れるメリットがあります。
それに対し、よりたくさんの業界・企業を知りたいのであれば、説明会より就職サービスの利用がおすすめです。
よって、就職サービスで興味のある業界を絞り、その中から説明会に参加してみるのも良いでしょう。
また、就職サービスは条件を絞って求人を探せるメリットがありますが、説明会に参加した企業のほとんどが条件に合わない、といったこともあり得ます。
効率的に業界・企業の情報を手に入れられる
説明会に参加すると、今まで興味のなかった業界の話を聞く機会があり、視野を広げられるメリットがあります。
その一方で、説明会で話を聞いて興味が持てなかった場合、時間がもったいなかったと感じるかもしれません。
興味のある業界・企業がある場合、説明会に参加して話を聞くのはとても有効です。
ですが「他の時間がもったいない」「興味ある企業に絞っていて揺るがない」といった方は説明会の参加を最小限にして、就職サービスを活用するのが良いでしょう。
就職サービスでも業界・企業について詳しく情報を提供しているのに対し、説明会では説明されなかった情報もあるため、ぜひ活用しておきたいです。
具体的な対策方法を熟知している
就職説明会では具体的にどんな人を求めているかの説明がされる場合があり、頭に入れておくだけで対策がよりしやすくなります。
ですが、選考において優位に立つには求められている人材を知っているだけでは厳しいです。
説明会では選考を通過しやすくなる書類の書き方や面接の所作などを教えてくれるわけではありません。
ですので、説明会に参加するだけでなく就職サービスを活用し、選考を有利に進められるための対策方法を教えてもらうのがおすすめです。
また就職サービスによっては企業研究に力を入れているところもあり、効率的に志望企業に合った対策ができるのも強みです。
既卒が情報を手に入れるのにおすすめの就職サービス3選
既卒は説明会に参加するだけでなく、就職サービスも併用して対策を行うのをおすすめしました。
ここからは、既卒に特におすすめな就職サービスを3つ紹介していきます。
- ウズキャリ
- アゲルキャリア
- タネックス
就職サービスの利用を考えている方はぜひ参考にしてみてください。
1.ウズキャリ
| 登録者数 | 147,744人 |
|---|---|
| サポート人数 | 63,110人 |
| 特徴 | ・アドバイザーが就活に挫折経験あり ・メディア掲載多数 ・Youtubeで情報発信 ・多くの認定・受賞歴あり ・全てオンラインで対応 |
| おすすめの年齢 | 20代 |
| 求人数 | 3,213社 |
| 入社3ヶ月後の定着率 | 96% |
ウズキャリは20代の新卒や第二新卒、既卒やフリーターなどに向けた就活サポートを行っています。
1対1で個性に合わせた完全オーダーメイドの指導を行い、かつ利用者が納得いくマッチング度の高い求人を紹介してくるのが強みです。
オーダーメイドの指導では1人ひとりの性格や希望、弱点を十分に理解し、それに合わせた対策を実施していきます。
また、ウズキャリが既卒におすすめな理由として、就活で挫折した、もしくは短期離職を経験した方がアドバイザーであるからです。
そのため既卒やニートの気持ちを十分に理解し、同じ目線に立ってサポートを行ってくれるのがウズキャリの魅力です。
＼簡単1分・就職支援実績52,431人／
※独自の基準でブラック企業を徹底排除
2.アゲルキャリア
| 特徴 | ・スピード内定を目指すサービス ・無料面談が24時間受付中 ・多くの求職者をサポートしてきたエージェントによるサポート ・入社後も考えた企業紹介 ・ポテンシャル重視の求人多数 |
|---|---|
| おすすめの年齢 | 20代 |
| 内定までの期間 | 最短1週間 |
アゲルキャリアは20代の既卒、第二新卒向けの就職サービスであり、スピード内定が強みです。
キャリア相談から求人紹介、面接練習から内定までが非常にスムーズであり、これまで培ってきたノウハウにより倍以上の早さで対策を進めていきます。
求職者が求める内定を獲得したい期間に対して、柔軟に対応を変えられるのもアゲルキャリアの魅力であり、最短1週間で内定獲得できた実績が多数あります。
また、アゲルキャリアの特徴として、面談や面接対策など回数無制限で可能であり、サポートが手厚いです。
自社の厳しい基準から選ばれた企業の中から求職者に最適な企業を紹介し、さらに手厚いサポートによって志望企業からの内定が実現します。
＼内定まで最短1週間／
本当に信頼できる人材紹介会社１位獲得！
3.タネックス
| 特徴 | ・未経験OKの求人がメイン ・非公開の求人あり ・スピード内定可能 ・求人が関東に集中している ・履歴書添削・面接対策あり ・Webページで豊富な検索軸から求人検索が可能 |
|---|---|
| おすすめの年齢 | 10代、20代 |
| 内定までの期間 | 最短1週間 |
タネックスは10代と20代の若年層向けの就職サービスであり、未経験OKな求人をメインに扱っているのが特徴です。
未経験が応募可能なだけではなく、学歴や経験不問で応募できる求人もあり、高卒や中退、また社会人経験のない既卒にとってハードルが低い求人が多いのも嬉しい点です。
また、タネックスではキャリアアドバイザーによるサポートも行っており、希望の業界を熟知したアドバイザーが担当してくれます。
さらに、アドバイザーへ悩みや不安点の相談も気軽にでき、1分でできる簡単な登録を済ませ、メールもしくはLINE、電話など好きな方法で相談してみると良いでしょう。
まとめ：既卒も就職説明会に参加しよう！
既卒も就職説明会への参加が可能であり、興味のある方は参加をおすすめします。
働きたい業界・企業の人の話を直接聞けますし、より深く業界について理解できます。
また、周りからの刺激を受けて自己意識を上げられますし、今まで興味のなかった業界に興味を持つかもしれません。
さらに、既卒向けの就職説明会では既卒を意欲的に採用する企業が多く参加し、働きたい企業が決まっていない既卒は、既卒向けの説明会への参加をおすすめします。
