「BeingCareerの口コミや評判は？」
「BeingCareerの特徴は？」
「BeingCareerは誰におすすめなの？」
といった悩みはありませんか？
本記事では「BeingCareer」の口コミや評判をまとめて紹介しています。
BeingCareerの詳細を知りたい方はぜひ目を通してみてください。
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Being Careerとは
| 運営会社 | 株式会社ウェブプラン |
|---|---|
| サービス内容 | ・キャリア面談 ・求人の紹介 ・自己分析 ・履歴書の添削 ・内定までの並走サポート |
| おすすめポイント | ・未経験者に強い ・求人数が10,000以上と豊富 ・LINEやZOOMでいつでもどこでも利用可能 ・求職者の為に求人の開拓を行ってくれる |
| 求人数 | 非公開求人数：10,000件以上（2024年8月） |
| 求人エリア | 全国（一都三県・大阪・愛知・福岡は特に強いエリア） |
| 利用料金 | 無料 |
BeingCareerとは、株式会社ウェブプランが運営する就職エージェントです。
BeingCareerは未経験者の就職に強いだけでなく、求人数が10,000件以上と非常に豊富です。
またLINEやZOOMでいつでもどこからでも気軽に利用可能なので、今すぐに転職・就職予定のない方でも相談から始められます。
そのため、BeingCareerは新卒・既卒のどちらにもおすすめです。
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Being Careerのメリットを口コミ・評判から調査！
BeingCareerのメリットを口コミ・評判から調査しました。BeingCareerのメリットは下記の通りです。
- 希望の求人を見つけられる
- 社会人未経験でも利用可能
- 気軽に相談しやすい
- 高い内定獲得率
- オンラインで全国どこでも利用可能
- 未経験の仕事でも転職をサポート
- 完全無料で利用可能
それぞれのメリットについて、口コミや評判を添えてご紹介していきます。
希望の求人を見つけられる
やってみたい職種があったものの、なかなか希望する求人が見つけられず困っていました。ですが、BeingCareerは他の就職エージェントよりも、求人数が多く、自分が希望する職種の求人を見つけられました。（大学卒/23〜25歳/男性）
BeingCareerのメリットは、希望する求人を見つけられるという点が挙げられます。
求人数の少ない就職エージェントでは、どうしても自分の希望する求人を見つけるのが難しくなります。
ですが、BeingCareerでは求人数が常時10,000件以上ととても豊富な所が特徴です。そのため、希望する職種や形態の求人を見つけやすいでしょう。
求人数の多い就職エージェントを探している方やあまり求人の出されていない職種に就きたい方は、求人数の豊富なBeingCareerがおすすめです。
社会人未経験でも利用可能
社会人未経験でも利用できる就職エージェントを探していました。そんな時に出会ったのがBeingCareerです。社会人未経験なので、ちゃんと就職できるのか不安でしたが、たくさんのアドバイスをもらいながら就職できました。（大学卒/23〜25歳/女性）
BeingCareerの2つ目のメリットは、社会人未経験でも利用可能という点です。
社会人未経験の場合、自分自身の経歴や履歴書の書き方、自己分析などに不安がある方も多いでしょう。
BeingCareerでは、社会人未経験でも利用可能です。それに加えて、履歴書の書き方や自己分析にも対応可能です。そのため、社会人未経験で不安な点が多い方でも安心して利用できます。
気軽に相談しやすい
半ば友達のような感覚でとても気軽に相談できたことで不安を1人で抱え込むことなく、楽しい転職活動ができました。本当にありがとうございました。（大学卒/23〜25歳/男性）
引用元：BeingCareer公式サイト
今まで就職エージェントを利用してきた方で、「堅苦しい雰囲気で相談がしにくかった」「ちゃんと自分の希望を打ち明けられなかった」なんて方も多いのではないでしょうか？
就職エージェントを利用する際に、気軽に相談しやすいのかという点はとても重要です。
BeingCareerは、気軽に相談しやすいのが特徴です。そのため、口コミのように半ば友達のような感覚で気軽に相談ができます。
「堅苦しい雰囲気だとちょっと相談がしにくい」という方でも安心して利用ができるでしょう。
高い内定獲得率
履歴書や志望動機に至るまで、全くの０からのスタートだったので多分担当者さんには相当迷惑かけたと思います。
やっと面接になっても立て続けに不合格通知が来たときはショックでしたが、第一志望の会社の内定を貰えた時にはとても嬉しかったです。（大学卒/18〜22歳/男性）
引用元：BeingCareer公式サイト
BeingCareerでは、上記の口コミのように多くの方が内定獲得ができたという口コミが目立ちました。
その高い内定獲得率は、BeingCareerのメリットの1つといえるでしょう。
BeingCareerでは、履歴書の添削や自己分析面談、キャリア面談など徹底的なサポートが特徴です。その徹底的なサポートが高い内定獲得率に繋がっています。
できるだけ早く転職・就職したいという方は、高い内定獲得率を誇るBeingCareerがおすすめです。
オンラインで全国どこでも対応
遠方に住んでいるため、気軽にオンラインで相談できる所がないか探していた時、BeingCareerの存在を知りました。LINEやZOOMなどのオンラインでたくさん相談ができました。（大学卒/18〜22歳/女性）
LINEやZOOMなどのオンラインで気軽に相談できるのが、BeingCareerのメリットです。
例えば遠方に住んでいる方で移動が困難な方もいるでしょう。また、現在社会人でなかなか時間を取れない方もいるかもしれません。ですが、BeingCareerではLINEやZOOMなどのオンラインで気軽に相談が可能です。
そのため、忙しい中でも隙間時間などでスムーズに転職・就職活動を始められます。
未経験の仕事でも転職をサポート
今働いてる職種ではない、違う職種に転職してみたく、いろんな就職エージェントをみていました。BeingCareerでは、未経験の仕事でも転職をサポートしてくれるので、とても安心して利用ができました。（大学卒/23〜25歳/女性）
BeingCareerでは、未経験の仕事でも転職をサポートしてくれるメリットがあります。
未経験の仕事の場合、わからない点も多くハードルが高い傾向にあるでしょう。しかし、BeingCareerでは未経験の仕事でも求職者の将来ありたい姿を聞きながら徹底的にサポートをしてくれます。
そのため、未経験の仕事でも安心して挑戦が出来るのです。未経験の仕事にチャレンジしてみたい方は、BeingCareerが非常におすすめです。
完全無料で利用可能
BeingCareerは前から気になっており、完全無料で利用可能だったため軽い気持ちで利用してみました。追加料金などかからず、本当に完全無料で利用して転職できました。（大学卒/23〜25歳/男性）
BeingCareerのメリットは、完全無料で利用可能という点です。もちろん追加料金も発生しません。
料金がかからず、自己分析や履歴書添削、キャリア面談などのサポートを受けられます。
完全無料なので、金銭面を気にせず転職活動を始められるでしょう。また、今すぐ転職を考えていない方でも、お金がかからないのでゆっくり考えながら転職活動を行えます。
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Being Careerのデメリットを口コミ・評判から調査！
BeingCareerのデメリットを、口コミ・評判を添えてご紹介していきます。BeingCareerのデメリットは下記の通りです。
- 比較的実績が少ない
- エリアによって求人数が少ない
- 大企業への就職は難しい
それぞれのデメリットについて、口コミや評判を交えながら、詳しく解説していきます。
比較的実績が少ない
実績が少ないので、本当に大丈夫なのか少し不安でした。ですが、ちゃんとサポートしてくれて就職活動を行えたのでよかったです。また、入社後もフォローしてくれてとても助かりました。（大学卒/18〜22歳/女性）
BeingCareerのデメリットは、比較的実績が少ないという点が挙げられます。就職エージェントを比較する際、実績数を参考に選ぶ方も多いでしょう。そのため、比較的実績数の少ないところを見ると不安になる方もいるかもしれません。
しかし、BeingCareerはスタートしたのが2021年とかなり新しいです。そのため、今はまだ実績が少ないのです。
しかし、BeingCareerは2021年にスタートしてから急スピードで成長中なので、これから実績もどんどん積んでいくでしょう。
エリアによって求人が少ない
地方に住んでいます。そのためか、少し求人が少ないように感じました。少ないといっても、他のところに比べて求人数は多い印象でした。なので、自分の探していた職種の求人があったのでちゃんと就職できました。（大学卒/23〜25歳/女性）
BeingCareerのデメリットの1つが、エリアによっては求人数が少ないという点です。
BeingCareerは、全国どこからでも利用可能です。特に一都三県や大阪、愛知、福岡などのエリアは求人数が多く、地方のエリアは求人数が少ない傾向にあります。地方のエリアで就職を考えている人は、時期によっては求人が思ったより少ないという可能性もあります。
しかし、BeingCareerがスタートしたのは2021年と最近です。そのため、新しい企業への開拓も今から行われ、地方エリアの求人数も増えるでしょう。
大企業への就職は難しい
大企業への就職を試みていましたが、未経験職のため諦めてしまいました。ただ、求人数も多く未経験職でもチャレンジしやすい環境でした。無事内定獲得できました。（大学卒/18〜23歳/男性）
BeingCareerのデメリットは、大企業への就職が難しい傾向にあるという点です。
BeingCareerは未経験の仕事への就職に強いのが特徴ですが、大企業への就職は経験の有無が重要になってきます。もちろん不可能ではありませんが、内定獲得は難しい傾向にあるでしょう。また、未経験職に強いので、経験が大切になる大企業への求人自体が少ないのです。
しかし、最近ではポテンシャル採用を行なっている大企業もあります。ポテンシャル採用とは、求職者の潜在能力や熱意を基準とする採用方法です。経験やスキルなどは関係ないので、未経験の方でも採用される可能性が高まります。
このポテンシャル採用を行なっている大企業を、就職活動にて探すといいでしょう。
Being Careerがおすすめな人
BeingCareerがおすすめな人は下記の通りです。
- 未経験職にチャレンジしてみたい人
- 現在社会人で今すぐではないものの転職を考えている人
- 社会人経験があまりない・未経験の人
BeingCareerは、未経験職への転職に強いのが特徴です。そのため、未経験職にチャレンジしたいけど不安な方でも安心して利用できます。
また、BeingCareerは自己分析や履歴書の添削、個別面談など徹底的なサポートも特徴です。社会人経験がない人や未経験の人でも、この徹底的なサポートで自分の希望に合った企業に入社できるでしょう。
他にも、BeingCareerはLINEやZOOMなどのオンラインで相談が可能です。現在在職中の方や遠方に住んでいる方でも、忙しい中隙間時間に相談ができます。そのため、現在社会人でゆっくり転職活動を行いたい方にもおすすめです。
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Being Careerによくある質問
BeingCareerについてよくある質問をまとめました。BeingCareerの利用を検討中の方は、ぜひ参考にしてください。
既卒・フリーターでも使えますか？
BeingCareerは、既卒やフリーターの方でも利用可能です。
経歴や学歴に拘らず、求職者の将来なりたい姿や希望する職種を聞きながら、求職者にあった企業を紹介してくれます。そのため、既卒やフリーターの方でも徹底的なサポートをしてくれるでしょう。
内定までにお金はかかりますか？
BeingCareerは、登録してから内定まで無料で利用可能です。そのため、内定までに料金は発生しません。
退会したいと思ったらどうすればよいですか？
BeingCareerを退会したい場合、担当のキャリアアドバイザーに相談しましょう。
ただし、企業との面接が決定しているタイミングでの退会は、就職エージェントと企業どちらにも迷惑がかかってしまうので避けるようにしましょう。
電話は頻繁にかかってきますか？
BeingCareerは、基本的に面接が決定した時の日程調整や個人面談、相談などの電話のみとなっています。
そのため、電話がかかってくるのは比較的少ないです。
担当カウンセラーがあわなかったらどうすればよいですか？
就職エージェントでは、担当カウンセラーを変更できます。BeingCareerの担当カウンセラーが合わなかった場合、電話やメール、webサイトから担当カウンセラー変更の希望を伝えましょう。
ブラック求人ばかりじゃないですか？
BeingCareerでは、求人数が常時10,000件以上と豊富なのに加えて、厳選された求人を提供しています。そのため、ブラック求人ではなく求職者の希望に合った求人を見つけられるでしょう。
他におすすめの就職エージェントはありますか？
BeingCareerは、未経験職への転職に強いのが特徴となっています。同じく未経験職への転職に強い就職エージェントでおすすめなのは、就職カレッジやキャリアスタートなどもおすすめです。
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Being Careerで内定をもらうまでのステップ
次にBeingCareerで内定をもらうまでのステップを、各項目ごとにご紹介していきます。
1.無料相談申し込み・会員登録
まず、BeingCareerの公式サイトにてお問い合わせのボタンをクリックします。
名前・最終学歴・生年月日・電話番号・メールアドレス・希望職種を入力するだけなので、最短1分で簡単に登録可能です。登録が完了すると、メールアドレスにて会員登録完了のメールが届きます。
2.個別面談・カウンセリング
会員登録が完了すると、次は個別面談・カウンセリングを行います。
個別面談・カウンセリングでは、担当のキャリアアドバイザーがあなたの経験やスキル、希望の職種を確認します。
確認後、担当のキャリアアドバイザーと共にこれからのキャリアプランを作るのです。
また、BeingCareerではLINEやZOOMなどのオンラインの個別面談・カウンセリングが可能です。
3.求人紹介
個人面談・カウンセリングで確認した希望条件やキャリアプランを参考にしながら、求職者に合った求人を担当キャリアアドバイザーが紹介してくれます。
また求人を紹介してもらう時に、求人票だけではわからない細かい情報も担当キャリアアドバイザーに質問・相談をしましょう。
4.企業へ応募・面接
求人紹介をしてもらった際に、気になる企業があった場合、企業へ応募・面接を行なっていきます。
BeingCareerが企業への応募や面接の日程調整を行なってくれるので、スムーズに就職活動が可能です。
また、複数の企業への応募も可能です。
5.内定獲得
企業との条件が合うと、無事内定獲得です。
給与や入社日の調整なども、BeingCareerが間に入ってくれるため、安心して就職が可能です。
また内定獲得後も、BeingCareerはフォローし続けてくれます。例えば、入社後の不安やキャリアアップについての質問も受け付けてくれます。
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Being Careerの口コミ・評判まとめ
本記事では、BeingCareerの口コミ・評判について徹底的に解説させていただきました。
BeingCareerは未経験職への転職や社会人経験のない就職に強く、自己分析や個人面談など徹底的なサポートなども特徴です。
経験がない場合就職でわからない点が多く、ハードルが高い傾向にありますが、BeingCareerを利用すると徹底的なサポートを受けながら就職活動が可能になります。
また調べる際、BeingCareerの良い口コミや評判が多く、逆に悪い口コミや評判はあまり目立ちませんでした。
BeingCareerの利用を検討中の方は、この記事を参考にしていただければ幸いです。
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